不要幫別家公司訓練人才
一般人資主管會從離職率分析找出企業人才流失警訊,上呈給企業高階管理者參考。但大部分企業高階主管並非學管理出身,往往忽略「離職率分析」,或盲目的僅就量化面向去解讀數據,殊不知,數據背後還隱藏一些可怕的警訊!
這可怕的警訊,就是企業正大量流失的「高潛能員工」。
一般人資主管會從離職率分析找出企業人才流失警訊,上呈給企業高階管理者參考。但大部分企業高階主管並非學管理出身,往往忽略「離職率分析」,或盲目的僅就量化面向去解讀數據,殊不知,數據背後還隱藏一些可怕的警訊!
這可怕的警訊,就是企業正大量流失的「高潛能員工」。
前面三篇談過許多葷素愛情間的問題,討論到一般人認為葷素差異的愛情失敗率太高這樣的觀點本身就是不夠開放的,其實雙方有太多問題難以溝通而失敗之後,就很容易用食物的差異來當理由。
如果很幸運的,你與葷情人之間相處和諧,接著,身為素食者的我們總是難免默默地希望有朝一日你的另一半也跟你吃素‧‧‧但是,這可是一個秘密‧‧‧千萬千萬不要因為你與葷情人無所不談就說溜了嘴,告訴對方你的終極目標是要他也變成素食者。
不過要達到這項終極目標還是必須有些手段,素情人們要默默的,不著痕跡地執行,要把眼光放長遠一點,可不要一時急著要成效而壞了大計。
一位吃素女分享她的經驗是這麼說的:她以前常常問她的先生何時要真的開始吃素,因為他也認同吃素是好選擇,但是遲遲沒有下定決心。她為此而顯的著急,常常 去試探或勸說,或是找些素食相關的報導文章給他看,但是她覺得對方對這件事卻很冷漠。一直到某一天她覺得累了,於是放棄再去積極的管這件事,沒想到半年之 後他默默地成了完全的素食者。
事後她回想起來發現,障礙她先生吃素的可能就是她自己,因為她佔據了對方尋找屬於自己的吃素的空間和感覺。
為什麼當她放棄主動介入之後,反而創造了一個無限可能性的空間,而且是以和平的方式展現出來呢?
在愛情裡一開始什麼都好說,一旦久了,最難包容和尊重的對象往往就是你的伴侶。如果不懂得尊重對方的思想,當然也不會尊重對方的食物,這也表示你不懂得尊重自己。
如果素食的你正要享用一道看起來美味的素餐點,坐在你對面的情人用一種幾乎是鄙視的口吻說:『你不覺得吃來吃去都是這些草嗎?』或是『唉,世界美食這麼多,你卻只能選這幾種。』
相對的,如果你在葷情人正要開動時說:『這隻炸雞好像還是小孩吧?』或是:『這塊牛排可以擠血水耶!』對方聽起來自然也不會舒服到哪裡去。
選擇素食不代表想出家,所以也想要談戀愛共組婚姻家庭,可是吃素談戀愛好像很困難?接下來幾篇,我們來談談素食與愛情這個主題,希望讓素食更普及於你我的日常生活之中。
在素食網友圈中,常常舉辦未婚男女聯誼活動,為的是讓吃素的男女可以找到跟自己一樣飲食的對象,因為有太多失敗的戀愛故事都是栽在吃葷吃素的不同上。但是我的觀點卻不太相同。
我認為,不論你的伴侶是吃葷或吃素,面對感情問題都是一樣多的,絕對沒有因為對方和你吃的一樣,問題就少一點。那完全是一種錯覺,這種錯覺反而會讓你的感情路更難走,因為你太容易把彼此溝通失敗的原因都怪罪到食物身上,食物的差異問題幫你背了黑鍋,兩人可能永遠不清楚問題的癥結所在。
這是在朋友網誌上轉過來的一篇文章,
覺得寫的不錯,分享給大家~
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張忠謀說幸福
作者---張忠謀
看完之後頗有感觸
回頭看那 似荒唐、瘋狂的日子裡
隨著時間慢慢的過去 理想也不知哪裡去了
一切平平凡凡 也是一種美麗的回憶吧~~~
台灣大廠走代工老路 美中不足
2006.09.21 工商時報 陳碧芬/新聞分析
台灣廠商在亞洲企業排名中出頭,值得大家喝彩。但是無論是今年新狀元的宏達電,或是十強之內的鴻海集團,走的還是國際代工的老路。近二年科技業者的研發投入出現成長,實際上是國際大廠對台灣科技業的進一步要求:「製造搬到大陸去、台灣就要會做客製化研發」,成了每一家想要接到國際訂單的台灣科技業者,被迫選擇的現階段營運模式。
某歐系投資銀行資深分析師,講起台灣科技業的「存在價值」,總是眉飛色舞地描述內湖科學園區的「研發人潮」,「過去加工區的組裝工人,現在都換成研發工程師了」,他說,看著密密麻麻的研發人力、動輒上千萬的研發投入,就讓他肯定台灣科技個股值得投資。
兩代夾殺 掙扎中的下流青壯族
【中時電子報黃哲斌/台北報導】
A倫夫婦是一對雙薪上班族,年約三十五歲,兩人月入合計七、八萬元,在同輩間算是中上。但他們育有一子,在台北縣有一戶二十幾坪的窩,光是每月一萬五的保姆費、兩萬元的房貸,就吃掉兩人一半的薪水,扣去萬把塊的汽車貸款、兒子的花費、油錢,夫妻倆每月的可支配所得,加起來只剩兩萬元,比大學談戀愛時的打工收入還不如。再扣掉每年繳交的八萬元保險費、稅金、給保姆一個月年終獎金,阿倫夫婦每天晚餐幾乎都在小麵攤草草打發,趁假日回父母家才能吃一頓像樣飯菜。